中欧体育根据统一部署，2024年3月27日至4月30日，区委第二巡察组对翠屏山街道及所辖6个社区党组织进行了巡察。7月8日，巡察组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
巡察反馈意见指出68个问题，街道党工委高度重视，坚持把整改工作作为一项重大的政治任务来抓，立行立改、真改实改。一是强化思想认识，主动认领问题。巡察反馈会后，街道党工委立即召开区委巡察反馈意见整改专题民主生活会，街道全体班子成员对照巡察反馈的问题，严肃开展批评和自我批评，制定整改措施，明确努力方向。同时指导6个社区召开组织生活会，逐一剖析问题原因、逐条研究制定整改措施。二是强化组织领导，压实整改责任。对照反馈的问题，党工委集体研究制定整改工作方案，明确整改时限、责任领导和牵头科室，全面压实整改责任，确保反馈意见整改落实到位。2025年3月王镇同志担任翠屏山街道党工委书记以来，及时掌握巡察整改反馈的问题以及整改工作进展情况，确保整改工作不断档中欧体育、责任不落空、标准不降低。三是强化成果转化，确保整改实效。始终坚持“当下改”与“长久立”相结合，问题整改与建章立制相结合，注重治标治本，敢于动真碰硬，确保巡察整改见底到位。围绕薄弱环节和存在不足，举一反三，注重把当前和长远结合起来，通过清单化管理、项目化推进、责任化落实的闭环机制，从“解决一个问题”向“解决一类问题”转变，整改成效显著。
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计63个问题已整改完成，其中，党工委共计9个问题已经整改完成。
（1）街道党工委不断巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，坚持把理论学习融入日常、抓在经常。深入落实习对江苏工作重要讲话重要指示精神，通过专题党课、支部领学、个人自学、送学上门等形式，依托“三会一课”、主题党日等抓好理论学习，序时推进中央八项规定学习教育，自3月28日启动部署学习教育以来，共组织开展党工委学习会3次、理论学习中心组学习和交流研讨4次，11位班子成员结合工作实际均开展研讨交流，5月底前往汉王渡江战役总前委旧址教育基地开展现场教学活动，6月底组织开展专题党课讲授活动。一体推进“学查改”，对照2个清单28项问题和《基层“”10种隐形变异表现》，党工委及班子成员、街道年轻干部共查摆出问题清单50余条，确保学有质量、查有力度、改有成效。
（2）街道党工委始终坚持以上率下、示范带动，领导干部先学一步、学深一层，强调深学深研、笃信笃行，切实发挥理论学习中心组学习示范引领作用。严格落实中心组学习制度，进一步修改、完善年度街道党工委理论中心组学习计划，确保学习内容细致详实、紧跟时事，围绕“习关于严肃党内政治生活的重要讲话”“中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定”“整治为基层减负”等主题开展理论中心组学习。坚持集体学习、交流研讨相结合，每次学习都有两位以上班子成员代表作学习心得交流，其他班子成员上交纸质学习心得。在中央八项规定学习教育期间，严格按照学习教育专班要求，每月理论中心组11位班子成员均围绕学习材料并结合个人工作实际开展交流研讨，截至目前共开展交流研讨3次，每次交流确保聚焦重点工作，拓宽工作思路，达到深层次的互动效果，不断推动理论学习成果转化为忠诚履职的实际行动。
（3）强化问题导向，要求党员干部立足自身工作实际，把研究解决问题作为学习的出发点和落脚点，坚决克服惯性思维、路径依赖和守成心理，坚持用改革的思维和办法思考、谋划、推进工作。进一步吃透中央八项规定及其实施细则精神。坚持学用结合、学以致用，切实将学习教育成果转化为促进干事创业的有效举措，以高质量理论学习推动各领域工作高质量发展。
（1）锚定高质量建设中心城市核心功能区目标定位，强化对高质量发展考核指标的调度和分析研判，细化目标举措，完善推进机制。2024年7、8月份均获得经济高质量发展流动红旗。税收方面万欣置业土增税收缴纳近2亿元，税收指标完成81.54%，三季度超序时进度完成。2025年以来，各项经济指标企稳向好态势持续巩固。核心指标增势良好，截至目前，限上贸易额完成3.28亿元，其中：限上批发业完成2.62亿元，同比增长46.6%；限上零售业完成3498万元，同比增长46.3%；1-5月份规上工业总产值完成2159万元，同比增长21.2%。桔子水晶酒店、云盛亦和供应链中欧体育、徐州明耀建设工程有限公司已相继达标列统；正在推进徐州地铁集团数字科技有限公司、徐州万欣置业有限公司年底列统入库工作。预计，全年可实现6家企业和8家大个体列统入库。
（2）针对涉农社区积极拓展增收渠道并优化使用现有资产，对已购置的固定资产合理研判，让有限空间发挥更大价值。2024年下半年土山寺社区投资1576万元购置翠屏佳苑、翠屏嘉园16套商业门面房，现已成功出租15套，预计每年将获得100万元左右的收益。此外，长山、土山寺、乔家湖三个社区还联合投资1300余万元购置金为星悦城商铺17间。同时加强楼宇招商和入驻企业管理，积极招引优质企业入驻，打造翠屏总部经济产业园，引入头部企业及总部企业入驻我处，提升经济发展新动能，2025年以来，围绕地铁大厦、翠屏总部经济产业园等重点楼宇资源，聚焦总部经济、数字经济、科技信息等产业链条，力争招引一批产业层级高、带动能力强、投资体量大的项目，全力提升楼宇企业亩产税收贡献度。
（3）坚持“规下企业抓培育、达标企业抓入库、在库企业抓增长”，围绕增量挖潜和开拓创新，有重点、有针对性地开展工作，积极与区统计、经发、财政等部门协同联动，推动联合调研、联合走访，持续开展“四上”企业服务帮扶，一企一策帮助企业解决实际困难，推动辖区营商环境更有吸引力、更具竞争力，实现进位争先。
（1）翠屏山街道办事处已于2024年7月份根据机构调整“三定”方案，撤应急消防管理局与综合行政执法局，组建成立综合行政执法和安全生产综合监管办公室，整合人员配备，强化监管力量。
（2）2024年6月份利用社会面小场所安全治理系统，录入各类小场所信息574家，截至9月底查出隐患共91条，完成整改76条，有效推动安全自查与巡查工作落实。6月开展党政主官“安全员说安全”宣讲活动，参加企业负责人、安全员136人次，进一步增强企业安全意识，提高防范化解安全风险能力。8月份开展“应急演练微视频”征集活动，参加单位16家，收集微视频28条，评出获奖单位并通报表扬，鼓励各单位主动提升救援能力，落实“五个到位”，守住安全最后一道防线。
针对存在的问题采取了以下整改措施：一是乔家湖农贸市场消防安全隐患已整改完毕，并建立隐患排查治理台账。二是徐州纳佰福商贸有限公司问题隐患未能按规定时间、标准完成整改，现云龙消防救援大队已对该单位立案处罚，并责令该单位于2024年11月底完成。三是提香湾消防管网漏点不保压问题，现房产中心正在走招标程序，具体进度街道持续跟进。四是5月份以来，办事处联合区消防救援大队在各社区开展消防安全宣传教育5场，发放宣传材料1800余份，讲解消防知识，并开展“体验式”执法活动，组织重点单位48位负责人对本行业企业进行消防安全检查，且取得实效。
（1）强化制度约束，压实工作责任。把意识形态工作纳入党建综合考核、领导班子年度考核、年度述职报告范畴，纳入“三会一课”重要学习内容，压实基层党组织书记“第一责任”、分管领导“直接责任”、班子其他成员“一岗双责”的要求，层层压实意识形态工作责任。认真学习贯彻习关于意识形态工作的重要论述，认真落实《全区党委（党组）意识形态工作任务清单》，严格制定并下发街道2024年度意识形态工作实施方案和任务清单，明确工作责任、工作职责及工作内容。
（2）落实隐患排查，树立风险意识。时刻警惕意识形态领域可能存在的风险挑战，坚持正确的政治方向和舆论导向，每季度召开分析研判会议，结合当前意识形态领域存在问题，及时开展舆情分析研判。在七一、国庆等重要时间节点前，通过党工委会、思想汇报、谈心谈话等方式，开展意识形态风险排查，分析研判党员干部意识形态领域情况，对重大事件、重大情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，做出有针对性地引导中欧体育，及时防范和化解风险，维护思想领域安全。
（3）加强队伍建设，提升能力素质。围绕基层宣传工作职责，有计划地对重要岗位和重要舆论阵地人员、重要宣传工作人员进行专题培训，有针对性地对党建信息、政务信息、组工信息等进行分类培训、分类指导，不断提高宣传思想文化干部队伍理论素养及业务能力。组建10余人宣传工作队伍，确保宣传工作落到实处。加强宣传队伍的培训和指导，宣传队员之间相互学习和交流，提高宣传队伍的整体素质，2024年在新华日报、学习强国、中国江苏网、徐州日报等平台累计上稿396篇。2025年以来在学习强国、中国江苏网、徐州日报等平台累计上稿145篇。
（4）加强宣传引导，注重思想引领。线上充分利用微信、微博、公众号、短视频平台等新兴媒体，积极拓展宣传新渠道，制作大众喜闻乐见的图文和音视频作品；线下组织“我为群众办实事”“强国复兴有我”等社会宣传活动，面对面服务群众需求，凝聚点滴力量，助力社会文明建设；面对七一、国庆等重要时间节点，各部门相互配合，扩大宣传效果，做好新时代基层宣传工作。
（1）加强规范管理，齐抓共管形成合力。采取“人防＋物防＋技防”手段，形成每日巡查和定期抽查模式。一是在重点部位安装监控设备、设置警示标识；二是搭建围挡形成闭环防范，及时覆盖确保环保过关。协调周边工地支持中欧体育，住建科兜底，定期检查修补，目前所有闲置地块均已在周边搭建围挡；三是联合办事处、属地社区、工地三方监管，办事处安排专人每天巡查，综合执法局负责工地出土和垃圾倾倒监管，重点加强夜间巡查，包挂领导不定期抽查，确保闲置土地监管到位。四是落实追责问责，强化对工地监督管理，针对2名对工地管理不善、责任落实不到位的人员严格落实追责问责。
（2）充分发挥街道、社区法律顾问作用，加强对合同签订专业性的审查和管理，重点审查合同文本是否规范，合同内容和条款是否与招投标文件内容相背离，是否符合相关法律法规，加强合同的风险防控，从源头上减少合同纠纷；全面审查正在履行的合同，对不完善、不合理、不公正的合同（协议），签订补充合同（协议），开展相关业务培训，提高街道、社区干部规避和应对合同风险的能力，加强法律意识，夯实法律基础，持续优化辖区法治化营商环境。
（1）严格执行街道财务规定。完善食堂供货清单报销附件，细化附件内容，写明菜品名称、数量、单价等；严格控制加班用餐，确需加班用餐的填写加班用餐审批单，写明缘由、人数、标准，经主要领导批准后方可订餐并按相关规定进行报销。
（2）加强社区财务审计监督。加强对社区津贴发放的监督管理，乔家湖社区违规重复发放的社会保险补助1200元已追回；已要求土山寺社区提供书面情况说明及相关证据，今后工作中针对换届选举工作强化全方位、全过程监督，严肃换届纪律，落实好票据的收集整理，避免再次出现类似问题，确保换届选举工作按时顺利完成；规范经费使用和报销流程，规范账目记录程序，要对社区费用的支出做到事前、事中、事后全过程监管，杜绝再次出现白条入账、报销附件不全等现象。完善固定资产管理制度，增强资产管理人员和使用人员各自的职责意识，定期组织开展固定资产清查工作，对在用资产做好维护，对无使用价值的资产按照程序及时处置。
（3）规范社区工会经费收支管理。严格落实《关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2017〕32号）《基层工会经费收支管理办法实施细则》（苏工发〔2018〕13号），把工会经费用于为职工服务和工会活动，各项福利、项目等支出应按规定的标准发放，杜绝擅自超范围、超标准发放，已收回乔家湖社区违规重复发放的社会保险。落实街道、社区慰问职工的程序、标准，入账时附带佐证资料，禁止一张慰问单走账问题。加强对工会开展活动的管理，对凡是有账目开销的工会活动，要有计划方案、有活动资料、有签领名单，对资料不全的一律不得报销。加强对社区工会经费收支管理的监督，严格落实工会经费收支管理办法，定期组织人员对社区工会监督检查。
（4）加强监督执纪，强化制度落实。街道纪工委坚持把纪律规矩挺在前面，发挥监督执纪职能，加强监督检查，做到抓早抓小、防微杜渐。群众身边腐败问题和不正之风集中整治工作开展以来，运用第一种形态处理6人，运用第二种形态处理17人，共追回资金124903.52元，没收10083元。
（1）切实履行街道党工委书记第一责任人职责，带动班子成员认真履行“一岗双责”，以上率下，从严督导推进分管领域的工作开展，确保各项整改措施有效落实。拓宽推动经济发展的思路办法，找寻破解信访难题的最优解，对于重点岗位、重要领域、关键环节强化日常调度，严格跟踪问效、分类推进、上下联动，从严从实抓细抓好。在整改期间涉及街道主要领导调整，2025年3月，王镇同志担任翠屏山街道党工委书记以来，对已完成的整改任务开展“回头看”，切实巩固成效；对正在推进的整改事项，亲自协调、攻坚突破，确保整改工作落细落实。
（2）强化“一把手”和各级领导班子成员的集体决策意识，细化“三重一大”制度具体程序，对“三重一大”事项坚持事先调查研究、会上集体讨论，对集体讨论的方式、步骤、议程、时限要细化、量化，切实把各事项议深、议透、议全，严格按照制度规范执行，确保决策的科学性、民主性和合法性。
（1）加强对社区党组织决策监管。社区党组织的决定始终严格落实上级党组织和街道党工委的决策部署，社区的“三重一大”事项在经社区“两委”会议研究决定后均报街道党工委研究批准。街道党工委及时研究社区党建工作的新情况、新问题，切实加强对人员、财务的监督管理，避免出现类似问题。
（2）加强社区干部队伍建设。各级党组织书记切实履行好管党治党第一责任人职责，示范带动班子成员严于律己、严负其责、严管所辖。纵深推进区委社区后备干部培育计划，重视阶梯式培养干部队伍，截至目前共培育后备干部13名，通过领办“‘党建引领 童心向党’社区儿童游乐场微改造项目”“云苗少年纠察队组建及服务”等项目，结对帮扶、互学互促，在乡村振兴、基层治理、安全生产等重大任务中锤炼过硬本领。成立应急志愿服务党组织并开展防汛应急演练，鼓励党员干部在急难险重任务中亮身份、做表率、当先锋为应急救援工作提供坚强保障。重点加强领导班子、年轻党员、社区后备干部等群体的思想政治教育，全面提高街道干部队伍的政治素质和业务能力，培养服务意识和奉献精神。尤其是今年涉及的社区“两委”换届工作，街道班子成员要严格落实“一岗双责”，实地调研社区换届任务推进情况，对拟使用的后备人选，安排到社区熟悉环境、了解民情、参与工作，坚持“成熟一个、使用一个”，针对换届重难点问题，找准薄弱环节，明确整改举措，精准整顿、逐个销号，确保换届前问题解决到位。
（3）加强基层党建工作。街道党工委要坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，切实担负起全面从严治党的主体责任，以党建引领各项事业发展。强化党建引领基层治理效能，积极响应落实“三级下沉”机制，依托“党群e家通”平台“你拍我办”功能，为群众解决20余件急难愁盼；升级改造街道矛盾纠纷调处化解中心，丰富和平上东社区党建阵地元素；确定“从‘安居’到‘乐治’：回迁党员助力基层治理‘幸福焕新’”作为2025年度书记项目，针对拆迁过渡期党员落实好动态联管、活态促学、多元服务等举措。党工委不断加强对新业态新就业群体的关心关爱，政策咨询、法律援助、职业发展指导、技能提升等各类精准服务覆盖80余人次。深入落实“银发生辉·银龄行动”活动要求，让老党员老干部在理论宣讲、产业发展、文化传承等领域贡献力量，累计开展各类活动10余次，辐射群众600余人次。坚决克服重业务轻党建的思想，班子成员深入包挂社区开展业务工作指导，加强党员教育管理，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，加强对社区党组织的监督指导，切实把组织生活会、民主评议党员等制度落到实处，按要求开展对照检查、批评与自我批评，真正起到“红脸出汗、洗澡治病”的效果。逐步完善城市社区党组织架构，不断提升党员活跃度，云和社区、紫金东郡社区党支部升格工作已经全部完成。
（1）一是继续强化“化解为王”工作思路。严格按照信访工作“三到位一处理”原则，区分工作任务、明确工作责任，强化能力素质提升，不断巩固和提升化解信访矛盾能力，充分借助上级部门力量，在不违反政策法规前提下，想方设法推进信访事项实体性化解；二是加大沟通交流力度。采取主动接访、定期约谈、适时下访等形式，将思想疏导、法治教育融入沟通交流全过程。街道党政主要领导严格落实周末接访制度，2025年上半年，我处共受理群众来信来访及网上投诉信访件共66件，主要分为农民工欠薪、碧桂园云樾外滩整改提升和拆迁补偿遗留问题三大类。街道党工委积极推动信访工作法治化取得新成效，在做好吸附稳控工作基础上，着力将信访事项有效化解作为第一要务；三是积极与相关部门协作。加强与住建、资规、信访、公安等部门联动、协调、配合，随时实现信息共享，及时进行信息反馈。针对缠访、闹访、无理访重点信访人，及时固定相关证据，为公安依法打击提供了证据支持。2024年至今，累计劝退购票进京信访14人，62次。因越级缠访、闹访、无理访，受到公安机关依法处理3批次。通过多措并举、部门联动，辖区信访稳控工作成效得到明显加强。
（2）持续深化“双翠”反诈品牌，运用网格“加减乘除”公式，依托“1359”工作法，整体实现人民来访接待、公共法律服务、非诉讼服务、诉讼服务、法院诉源治理等业务“一站式”受理处置。不断加律宣传力度，运用“六进”方式，向多场所、多主体、多领域延伸，开展“学法促稳定助力新发展”法治游园会、“法润万家 ‘典’亮云龙”民法典宣传月等普法活动23场。发放各类普法宣传品2万余份，受众3万余人次。常态化开展反电信诈骗宣传，运用网格化、平安志愿者队伍，动员辖区一切力量参与宣传活动，有效地降低了辖区涉案率和被骗金额率。经与翠屏山派出所核实，截至2024年10月，我处涉案数为50件，涉案金额185万余元，同比2023年同期，涉案率下降60.94%，被骗金额率下降75.4%。2025年积极对接为民办实事项目，与移动公司联合开展“反诈”有线电视宣传投放项目，联合派出所、检察院开展主题普法活动及“电信诈骗”“养老诈骗”宣传18余场次，发放各类反诈宣传资料及反诈宣传品2万余份，普法宣传信息覆盖39个网格居民群，受众近万人。
（3）一是在压实主体责任上下功夫。对存在的顽瘴痼疾进行专题研究，明确责任科室和社区，领导班子带领包挂科室工作人员下沉社区，一对一帮带，点对点解决。对于普遍存在的基础设施配套不足的问题及时排查梳理，尽快配齐相关设施。二是在加强监管调度上下功夫。定期开展“回头看”工作，街道每月定期召开工作调度会，随机抽取小区进行实地检查，对于发现的卫生死角、非机动车进楼道、遛狗不拴绳等不文明行为及时制止，督促加以整改。三是在提高思想认识上下功夫。把文明城市巩固提升工作作为一项长期重要任务，利用党员走访、网格员入户等形式大力宣传文明城市创建的意义，切实提高居民对文明城市创建的重视程度，广泛动员居民群众参与到文明城市创建成果巩固工作中来。
（1）街道党工委压紧压实党建主体责任，第一时间成立整改工作领导小组，党工委书记任组长，街道党工委成员根据分工安排分别负责整改事项和分管科室、包挂社区整改工作的组织领导和协调工作，领导小组下设办公室具体负责推进整改，把握整改的要求，标本兼治，把整改过程作为落细落实上级决策部署的过程。
（2）街道党工委切实加强对社区巡察整改的指导督导工作，社区党组织自觉扛起政治责任，坚持问题导向，疏通难点堵点，切实解决群众关切的问题，深入查纠整改。针对“土山寺社区租金收缴不及时”的问题，经社区多次讨论研究决定，对个别企业给予终止合同，收回其厂房租赁权，对其进行账目清算并予以追收，对拒不支付的将通过起诉等法律手段维护集体资产，截至目前，已成功追回欠缴租金450.96万元。
截至目前，街道党工委和所辖6个社区党组织共计5个问题正在整改过程中（含基本完成的问题），仍需深化整改。
1.针对街道党工委“重大事项把控不严”和土山寺社区党委“租金欠缴、房产闲置问题严重”2个问题，通过街道和社区积极催缴相关欠租企业，已成功追回欠缴租金450.96万元，现欠缴租金274.94万元。针对存在较大租金拖欠问题的农贸市场，法院已依法作出裁决，规定每年偿还旧有债务50万元，并要求按时缴纳新的租金。下一步，街道党工委将切实加强对社区集体“三资”的监管力度，不定期开展对资产负债、财务收支、工程建设等方面的监督检查，对履职不到位，工作不作为的工作人员，街道纪工委进行追责问责，全面推动租金催收工作，直至全部清零。
2.针对土山寺社区党委“合同执行不严格”的问题，现乔友权已交清所欠租金12.8万元，部分欠租人员所欠12.07万元欠款，已承诺将于8月底之前交清，乔友权签订的租赁期限2010年12月30日至2025年12月30日，年底合同到期后，该地块重新公开招标，近几年土山寺社区签订的其他合同里都有约定递增条款。
3.针对长山社区党总支关于“巡察整改落实不彻底”的问题，目前剩余11户共计35.47万元欠款未收缴到位。经联合相关部门协调处理，预计最迟于2025年12月30日之前收缴到位。
4.针对和平上东社区党委“针对安全责任落实有差距”的问题，提香湾小区消防系统维修项目已进入收尾阶段，前期因召开业主代表大会和招投标公示等流程较为复杂，申报维修基金花费较长时间，已于2025年6月3日签订合同并进场施工，工期预计45-50天，目前正常施工中，7月底可以完工。街道社区将做好全程跟进监督，确保此项工作序时完成。
翠屏山街道党工委经过集中整改，取得了阶段性整改成效，下一步，街道党工委将坚持问题导向，持续强化整改认识、压实整改责任、加大整改力度，以“钉钉子”精神抓好后续工作，以整改为契机推进翠屏山街道高质量发展再上新台阶。
一是坚持动真碰硬，抓好后续整改。认真对照巡察整改问题清单、任务清单、责任清单，逐条逐项对账销号，确保问题整改见底清零；已整改到位的问题，销号一个、巩固一个，适时组织“回头看”，防止问题反弹。持续提高整改质量，精准理解把握巡察整改工作要求，严格审核把关，坚决杜绝表面整改、敷衍整改、虚假整改。
二是层层压实责任，强化担当作为。各级党组织要切实履行全面从严治党政治责任，以开展中央八项规定学习教育为契机，从严从实抓好巡察整改各项工作。主要负责同志要带头履行“第一责任人”职责，严于律己、严负其责、严管所辖；班子成员要认真履行“一岗双责”，对分管领域一抓到底、抓出成效；广大党员领导干部要以身作则，全面加强作风建设，坚决违规吃喝，自觉建树良好形象，合力营造风清气正的发展环境。
三是坚持标本兼治，深化整改成效。注重举一反三，把老问题和新问题、现实问题和历史问题、显性问题和隐性问题一并解决，力求通过一个问题的整改推动一类问题的解决。围绕解决监督责任履行不充分、财务管理不规范等根源性问题，着力健全机制、堵塞漏洞，扎牢制度笼子。梳理总结整改中务实管用的措施办法，以制度机制的形式固定下来，从源头上巩固巡察整改成果。
四是坚持融入日常，推动高质量发展。树牢正确政绩观，深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，补短板、强弱项、促提升，推动整改向“治病根”深化、向“治未病”转化，持续在推进现代服务业运行、重大项目招引上发力，更加有效保障改善民生，切实把巡察整改成果转化为高品质生活、高效能治理、高质量发展的实际成效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映中欧体育。联系方式：电线；邮政信箱徐州市云龙区桂花园西门北侧；电子邮箱。
