开云Kaiyun如今，在梧州市不少乡村里，有那么一群村民，或拉着斗车，或骑着三轮车，穿行在各村组之间，他们的任务就是把所经之处的垃圾都打扫至车内，然后将其清运处理。大家都称他们为保洁员，之所以是“保洁”不是“清洁”，是因为他们的工作更强调的是一种持续性。
连日来，记者分别走访了梧州市万秀区夏郢镇凤凰村、龙圩区龙圩镇古凤村、岑溪市马路镇马路村、藤县天平镇新兴村等地，了解各地清洁乡村活动的情况。采访中发现，保洁工作劳动强度不低、保洁员素质参差不齐开云Kaiyun、保洁工具损耗大等情况，成为不少乡村在保洁工作中面临的问题。
夏郢镇凤凰村旧圩组位于夏郢镇政府东南约1.5公里，其组内的“广西第一农村党支部纪念馆”是当地一张靓丽的“名片”，11月21日，记者采访到了负责该组清洁工作的保洁员欧柱强。
欧柱强是一个20多岁的小伙子，也许是比较怕生的缘故，面对陌生人的问候，有点不知所措，更多时候是踏上三轮车，专注自己的保洁工作。看着他的背影，记者身边的凤凰村村主任邵德文却发出一声叹息：“那个小伙子干活很踏实，但美中不足的是智力有点问题。”据悉，欧柱强在小时候因病而导致轻度智障。
“是不是因为这个原因，村里特别安排这份差事帮补他的经济生活呢？”记者继续问道。然而，答案却出乎意料。邵德文说：“当初决定让他来做，的确有照顾其经济生活的成分，但主要是找不到其他人。”记者了解到，这份尴尬的背后也折射出当地保洁员工资待遇偏低的现实。据了解，凤凰村有9个村民小组，一共有5个保洁员，他们每月的工资仅为500元。除了欧柱强之外，其余4名保洁员的平均年龄都超过60岁。
在凤凰村一、二组内，记者遇到了另一名保洁员卢雪英。卢雪英老太太今年已经78岁了，却独自承担着这两个村组的保洁工作。她告诉记者，她每天早上7点多就拉着村委配发的斗车出门，用扫把或火钳清理沿路的生活垃圾，一干就得四个小时左右。
据其透露，这两个村组是整个凤凰村的中心，共有约170户、600多人居住其中，但目前仍有部分道路并不畅顺，且住户比较分散，而这些也给卢雪英的保洁工作带来不少难题。尽管，她在受访中对清洁乡村表现出很高的热情，但她同时也表示，如果工资能再适当提高，将会吸引更多人投身到乡村保洁工作中。
此外，还有保洁员表示，希望有关部门能够为他们增加一些太阳帽、雨衣等劳作工具。
相比凤凰村，龙圩镇古凤村古凤街保洁员的工资相对优越，每个人每月都能拿到900元开云Kaiyun。然而，负责该村保洁员黎凤仙在工作上也有自己的苦恼：“村边公路沿线的保洁工作最让我头痛。”
据悉，该村位于苍梧县184县道附近，因此公路的沿线保洁是黎凤仙的主要职责。但公路边的部分住户，并不是每天都把垃圾放进附近的垃圾桶，而是随意堆放，每当机动车经过时，一些生活垃圾就会被风带起吹走。
类似的情况也出现在藤县天平镇新兴村里。据该村保洁员黄金生透露，该村不远处就是一条二级公路，许多客车都会在这里经过。但是，车上的乘客有时不守规矩，把车上的垃圾从车窗扔出。这无形中也增加了他的工作强度，影响了工作效率。
除了公路沿线，市场周边的保洁工作也是一块“难啃的硬骨头”。记者走访时，发现部分农村地区的市场管理还不够完善，许多农户习惯把菜叶、果皮等直接丢弃在摆卖点的附近。纵然相关部门也放置有一定数量的垃圾桶，有的农户却“公物私用”，把它们用作装水等其他用途。而对于这些地段的清扫保洁，也占用了保洁员大部分的工作时间。
记者在采访中了解到，当前，焚烧处理是农村生活垃圾常见的处理形式。然而，并不是什么垃圾都可以通过这种方式处理，这就涉及垃圾分类的问题。
天平镇新兴村的保洁员周光良表示，该村共有3个固定保洁员。每天早上7点左右，他们便一起推着板车开始保洁工作，从村内自然片区开始，沿路打扫和清运各村户门口的垃圾。但村户清理出来的垃圾中，既有可回收的，如废纸、易拉罐等，也有不可回收的，如碎玻璃、灯管等，此外还有破旧的衣服和部分建筑垃圾，上述废品被运至垃圾池时，基本是处于混合状态。
“单靠三个保洁员在垃圾池对垃圾进行分类，不太现实。”周光良说。他认为，要在农村推行垃圾分类，应该增加垃圾桶的数量，并且明确可回收和不可回收的用途。此外，对于分拣出来的可回收垃圾，许多回收者也因“不得价”而不大愿意回收。
其实，各个乡村因为环境、条件、人力物力等方面的原因，在开展清洁乡村的活动中，或多或少都遇到了“瓶颈”问题，也正如有的保洁员所言，家家有本难念的经。那是否就是无计可施？不然。
采访中记者发现，针对清洁乡村活动所遇到的难题，各乡村也有针对性的实施了系列措施，不断完善工作机制，让村民真正享受到山清水秀路洁净的生活环境。
在夏郢镇凤凰村，成立了清洁乡村村民理事会，通过村民理事会统一指导开云Kaiyun、督促群众正确采用垃圾分类处理方式，搞好个人卫生、家庭卫生、公共卫生；组织村民投工投劳，筹措资金，完善环境卫生基础设施，购置、管护卫生保洁设备及工具；选聘、监督和管理好负责任的专职保洁员，做好辖区内保洁工作。而旧圩组作为凤凰村的示范点，通过群众自治，形成意见建议，订立村级保洁规定制度，对小组每人每月仅象征性征收1元垃圾清理费，每10日清理1次垃圾池，转到镇垃圾中转站。
通过村民理事会的努力，目前，小组每月筹集到的资金约有320元，并选聘了一名保洁员负责日常保洁工作，做到村内外无垃圾堆，垃圾定点投放、及时清运、集中处理。下一步，该村会继续想方设法扩大筹资渠道，提高保洁员的待遇，完善保洁设施。
而在藤县天平镇新兴村，则通过政府支持一点、村民捐助一点、企业赞助一点、挂钩单位扶持一点、村委自筹一点的办法，成立了“新兴村公共发展基金会”，目前已经接收了石马山景区捐赠的拖拉机一台，社会各界赞助款29000多元。此外，通过村民自筹的方法，各住户每月筹资5元、各商户筹资10元到保洁协会，以确保保洁协会运转。另外，该村将继续加建部分乡村保洁的设施，推动农村垃圾分类的工作。据悉，目前，该村建设垃圾池6座，配置垃圾箱25只和垃圾焚烧炉一座。
针对公路沿线和市场周边保洁难问题，龙圩区龙圩镇古凤村村委，则引导村民主动签订家庭承诺书，承诺做好环境卫生的清洁、保洁，美化、绿化房前屋后和公共场所。签订了家庭承诺书后，村民主动把生活垃圾拿到垃圾桶或垃圾池处放置，家禽家畜实行圈养或拴养，柴草、农具、农料、杂物等堆放整齐有序，农药瓶（袋）、化肥袋、废弃农用塑料薄膜等农用废弃物统一拿到农用废弃物收集处放置。
采访中，该镇政府相关工作人员表示，为进一步改善龙圩镇的城乡容貌，下一阶段会开展多项镇区范围的专项整治，包括整顿电力、通信线路等在街区内乱拉乱搭情况、规范市场周边流动商贩在街道乱摆卖及商铺占道经营现象和整治公路沿线边存在乱堆放杂物的现象。
除了在硬件上进行完善外，一些村镇更加注重保洁人员工作考评机制的建立和完善，来推进乡村清洁工作的深化。
据岑溪市马路镇纪委书记李柯介绍，从今年6月13日起，镇政府通过“村委推荐、政府审核、双向选择”的方式，选拔了一批吃苦耐劳、责任心强的村民担任保洁员，每人配备了手推车、铁铲、扫把、铁钳、反光衣以及袖章等工具，工资按照每个月800元的标准发放。
此外，该镇政府还制订了保洁员的管理规定和考评办法，每个月对保洁员进行考核，工作出色的前五名保洁员可以获得一百元的奖励，并对工作后三名的保洁员进行通报批评，连续三个月排名后三名的保洁员将进行辞退开云Kaiyun，每个月的考评结果列入年终考评，年终评为优秀的保洁员将获得年终的奖励。镇政府除了帮助他们交纳人身意外保险以外，每月还对他们进行集中总结和培训，通过有效的管理制度和考核办法，使保洁员队伍有效地发挥了作用，各村的清洁卫生达到了常态化。
“以前垃圾随手扔的现象逐渐减少，取而代之的是垃圾随手捡开云Kaiyun。”采访中，岑溪市马路镇居民李柱英的一番话让我们感慨，不难看出，“清洁乡村”活动对我市农村地区带来的影响越来越明显。而农村保洁员作为这个影响力的“传播者”，他们功不可没。尽管，当前农村地区的清洁乡村活动仍存在不少有待完善的地方，但我们应该相信，只要摸清楚问题的症结，对症下药，问题终会得到有效解决。
